Monique Royen, manager bedrijfsvoering van vijf ziekenhuisafdelingen in het Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis, heeft de erepenning van het ziekenhuis ontvangen. Dat gebeurde tijdens de nieuwjaarsreceptie van het CWZ.
Royen heeft zich onderscheiden door haar wijze van leidinggeven en de manier waarop zij contacten legt en onderhoudt met externe relaties. Bovendien is zij de drijvende kracht achter diverse grote verbeterprojecten in de zorg en de logistiek.
Monique Royen, die sinds 1991 in het CWZ werkt, is de 15e medewerker die deze prijs ontvangt. De penning is een blijk van waardering voor buitengewone verdiensten voor patiëntenzorg en voor het ziekenhuis.